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Noticias jurídicas / Sentencias de interés

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Sentencia del TSJ U.E. respaldando implantación del registro de jornada. 15/05/2019.
Sentencia del Tribunal Constitucional, de fecha 17 de enero de 2019: Aviso Por Correo Electrónico Notificaciones Lexnet. 28/01/2019.
Voto Particular Sentencia Tribunal Constitucional Aviso Por Correo Electrónico Notificaciones Lexnet. 28/01/2019.
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, Ceuta y Melilla, con sede en Sevilla, de fecha 24 de enero de 2018, por la que se reconoce Incapacidad Permanente Absoluta, por fibromialgia. 09/02/2018.
Fallo de la Sentencia 405/17 del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, sobre impugnación de Convenio formalizada por la Asociación Provincial de Empresarios de Hostelería y Turismo de Ciudad Real. 04/05/2017.
Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, de fecha 01/12/2016. La denuncia a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social puede interrumpir la prescripción. 11/04/2017.
Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, número 246/2017, de fecha 23 de Marzo de 2017, acerca de conflicto colectivo sobre control y registro horario. 06/05/17.
Sentencia del TSJ de Madrid, Sala de lo Contencioso-Administrativo, de fecha 06-07-2016, que declara contrario al Derecho Tributario el criterio de la AEAT acerca de la calificación, a efectos del IRPF, de la prestación por maternidad. 24/11/2016.
Auto dictado por el TSJ de Asturias (Sala de lo Social) relativo a los plazos de las notificaciones realizadas de manera electrónica y también con respecto a los plazos notificados a través de Lexnet. 06/05/16.
«Profesión habitual versus Grupo Profesional». Trabajo del Ilmo. Sr. D. Francisco Carmona Pozas, Magistrado Emérito del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, Sala de lo Social de Sevilla, para el Excmo. Colegio Oficial de Graduados Sociales de Cádiz y Ceuta. 29/03/16.
Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, de fecha 17 de febrero de 2016. La investigación/imputación de un trabajador en un procedimiento penal no es motivo de despido. 23/03/16.
Sentencia de la Sala de lo Social, Sala IV, del Tribunal Supremo, dictada en Unificación de Doctrina, de fecha 16 de febrero de 2016, que viene a disipar las dudas sobre el cálculo de las indemnizaciones por despidos declarados improcedentes tras la reforma laboral. 16/03/16.
Sentencia de la Sala de lo Civil del Tribunal Supremo, en recurso de Casación e Infracción Procesal, de fecha 19/02/16, que señala e interpreta el concepto de «Gran Invalidez» y la ayuda de tercera persona. 07/03/16.
Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, dictada en Unificación de Doctrina, de fecha 3 de febrero de 2016, por la que se desestima recurso presentado por el SEPEE, fallando que no cabe considerar renta o ingreso computable el importe total del plan de pensiones rescatado. 07/03/16.
Sentencia del Tribunal Supremo, de 22/07/2015. Según el nuevo criterio de la Sala, corresponde al Orden Social y no al Contencioso-Administrativo la impugnación de sanciones administrativas por impago de cuotas a la Seguridad Social, cuando el acta de infracción no esté vinculada con un acta de liquidación de cuotas. La razón es que se impugna no una actuación administrativa recaída en procedimiento de liquidación de cuotas, sino en procedimiento sancionador. 30/11/15.
Sentencia del Tribunal Supremo, de 19/01/2015, dictada en Recurso de Casación para la Unificación de Doctrina, por la que la Sala, a efectos de computar las rentas para poder seguir percibiendo el subsidio por desempleo para mayores de 52 años, señala que hay que tener en cuenta los ingresos netos de que pueda disponer el trabajador, no los brutos. 07/07/15.
Sentencia del Tribunal Supremo, de 23/03/2015, que modifica el criterio hasta ahora vigente sobre el recargo de prestaciones en supuestos de subrogación empresarial. 16/06/15.
Sentencia del Tribunal Supremo, de 16 de marzo de 2015, que considera aprobada por silencio administrativo la reclamación de un trabajador contra el FOGASA, por no haber sido contestada en el plazo previsto legalmente. 11/05/15.
Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Contencioso-Administrativo, acerca del recurso del Consejo General de Colegios Oficiales de Graduados Sociales de España (CGCOGSE) contra el Acuerdo del Pleno del CGPJ, por el que se convoca proceso selectivo para provisión de plazos entre juristas de reconocida competencia con más de diez años de ejercicio profesional, para el acceso a la Carrera Judicial por la categoría de Magistrado. 10/03/15.
Sentencia de la Audiencia Nacional, Sala de lo Social, de fecha 11 de Noviembre de 2014 (Despido Colectivo-ERE). 26/11/14.
Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Contencioso-Administrativo, dictada en Recurso de Interés de Ley, de fecha 24/10/2014. 26/11/14.
Sentencia del Tribunal Supremo, dictada en Unificación de Doctrina, de fecha 23/06/2014. 26/11/14.
Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Contencioso-Administrativo, dictada en Recurso de Casación, de fecha 22 de septiembre de 2014, por la que la Sala interpreta el art. 140.1 de la Ley General Tributaria de 2003. 14/10/14.
Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de fecha 24-06-14: Extinciones de contratos de Interino al servicio de la Administración Pública. 10/09/14.
Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de fecha 26-06-2014, por la que se declara nulo el despido colectivo practicado, por falta de justificación de causa legal y falta de requisitos procedimentales establecidos. 08/09/14.
Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de fecha 18-06-2014. Despido Objetivo por faltas de asistencia. 03/09/14.
Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de fecha 22-04-2014, por la que se señala el derecho del personal de alta dirección a percibir la indemnización tras la extinción del contrato por desestimiento del empresario, pese al pacto en contrario. 03/09/14.
Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de fecha 13-05-2014, por la que se señala existencia de vulneración de derechos fundamentales por utilización de cámaras de video-vigilancia. 03/09/14.
Sentencia del Tribunal Constitucional (Sala Pleno) de 16 de julio de 2014, dictada en el recurso de inconstitucionalidad número 5603-2012, interpuesto por el Parlamento de Navarra, contra la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. Voto particular.
Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, que hace referencia al silencio administrativo positivo en relación con las resoluciones del FOGASA. 20/05/14.
Sentencia del Tribunal Supremo (Sala de lo Contencioso-Administrativo). Discriminación por razón de sexo (maternidad). 24/04/14.
Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, dictada en Unificación de Doctrina, de fecha 3 de Marzo de 2014, sobre Prestación de Incapacidad Permanente en Grado de Invalidez. 23/04/14.
Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, con sede en Sevilla, de fecha 29/01/2014, por la que aplicándose el art.º 43.2 del ET y haciendo referencia a Sentencias del Tribunal Supremo, establece la declaración de cesión ilegal de trabajadores en el caso que debate. 25/02/14.
Sentencia del Tribunal Supremo, dictada en Unificación de Doctrina, de fecha 03/10/2013, por la que se dilucida la naturaleza salarial o compensatoria de los cheques-restaurantes y tickets de comida. 12/10/13.
Sentencia del Tribunal Constitucional, de 07/10/2013. No hay vulneración del derecho de intimidad. 11/10/13.
Sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, de fecha 15/07/13, que da la razón a la empresa que ha practicado un despido colectivo y posteriormente ha subcontratado con menor coste «para apuntalar la competitividad de la empresa». 29/07/13.
Sentencia del Tribunal Supremo (Sala de lo Social), de fecha 20 de marzo de 2013, que confirma la Sentencia del TSJ de Madrid de fecha 30/05/2012, que declara la nulidad del despido colectivo por causas económicas al haberse inclumplido por parte de la empresa los requisitos formales para su válida tramitación y efectos, como exige el art. 51.2 del E.T. 23/04/2013.
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, con sede en Sevilla, de fecha 30 de Enero de 2013. Aplicación de la condición más beneficiosa y la técnica del «epigeo». 18/02/13.
Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, de fecha 7 de noviembre de 2012, en la que en un procedimiento de despido y reiterando doctrina de la Sala, se condena al Grupo Empresarial, señalando que no hay sucesión de empresa, respecto a la Entidad Bancaria que había otorgado el préstamo hipotecario de una empresa concursada. 04/01/13.
Sentencia de la Audiencia Nacional, de fecha 28 de septiembre de 2012, que dictamina sobre un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de un grupo de empresas tras la reforma laboral. 16/10/2012
Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de fecha 11 de Julio de 2012, por la que se señalan los documentos necesarios para plantear un ERE de extinción de contratos yse desestima el de Autos por las causas que en la Sentencia se expresan, principalmente en los Fundamentos de Derecho octavo y noveno. 25/07/12.
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, de fecha 21/02/2012, que hace referencia a la falta de periodo transitorio en la eliminación de los salarios de tramitación del nuevo RDL 3/2012 de la reforma laboral. 16/03/12.
Sentencia del Tribunal Supremo, de fecha 22/11/2011, que determina que el complemento de baja por Accidente de Trabajo que señala el Convenio Colectivo en cuestión debe ser abonado por la empresa más allá de la duración del contrato de trabajo. 09/02/12
Sentencia del Tribunal Supremo, de fecha 06/10/11, que da la razón a la empresa y avala un despido disciplinario por uso abusivo del ordenador, a pesar de que la empresa accedió a la información personal de la trabajadora. 25/01/12
Sentencia de la Audiencia Nacional de fecha 21/07/2011, dictada por la Sala de lo Contencioso-Administrativo, que señala que no puede permitir que la Administración «altere el importe de la base imponible de un ejercicio prescrito,de forma que está impedida para determinar la deuda tributaria que la prescripción dejó firme a todos los efectos tributarios y ello aunque tenga efectos en ejercicios no prescritos. 16/11/11.
Sentencia del Tribunal Supremo de fecha 24 de mayo de 2011, que sienta Jurisprudencia y dice que la relación especial de alta dirección seguida de relación mercantil, no supone que se reanude la anterior relación laboral especial al término de la mercantil. («El Tribunal Supremo abarata a las empresas el despido de directivos»). 06/09/11
TEXTO DEL CONVENIO SOBRE EL TRABAJO DECENTE PARA LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS DOMÉSTICOS. Conferencia Internacional del Trabajo. OIT. Actas Provisionales. 15A, 16 de junio de 2011. 100.ª reunión. Ginebra, junio de 2011. 22/06/11
Sentencia de fecha 18 de enero de 2011, del Juzgado de lo Mercantil nº 1 de Las Palmas de Gran Canaria, que acuerda disolver una sociedad por falta de adaptación a la Ley 8/2007, de Sociedades Profesionales. 15/03/2011
Sentencia del TSJ de Galicia (Sala de lo Social), de fecha 27/01/2010, estimatoria del recurso de suplicación interpuesto por el trabajador demandante frente a sentencia que confirmó extinción del subsidio por desempleo que venía percibiendo, así como el reintegro de prestaciones indebidas. 16/02/2011
Sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, de fecha 06/06/2010, por la que se considera que la empresa no está limitada para practicar un despido tras ser demandada por el trabajador por acoso laboral. 15/09/2010
Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Contencioso-Administrativo, de fecha 23/04/2010, que da un cambio radical a la jurisprudencia que se ha venido aplicando, por cuanto considera que la Agencia Tributaria ya no podrá autorizar de forma autónoma las inspecciones a las empresas. 15/09/2010.
Sentencia del Tribunal Supremo, dictada en unificación de doctrina, de fecha 18 de marzo de 2009, por la que se da vía libre para que el despido de todos los empleados de un centro de trabajo se considere objetivo y que no deba realizarse un ERE, ya que a efectos de determinar la dimensión colectiva del despido, la Sala de lo Social del Alto Tribunal estima que debe computarse el total de trabajadores que integran la empresa y no los de un centro de trabajo. 16/09/2009.
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Asturias, de fecha 24/04/2009, que establece que las cantidades que, con anterioridad a la declaración del concurso, se hubieran consignado judicialmente – por medio de un aval bancario solidario – para recurrir en suplicación, no forman parte del patrimonio del deudor porque desde que se constituyen quedan afectadas para garantizar la ejecución de la sentencia. 22/05/09.
Sentencia del Tribunal Supremo (Sala de lo Contencioso-Administrativo), dictada con fecha 13/11/2008, en la que se resuelve Recurso en materia de partidas deducibles por determinados gastos de personal en el Impuesto de Sociedades
Resolución del Tribunal Económico Central, núm. 00/2091/2006, de fecha 06/11/2008, por la que se declara que está exenta de la aplicación del IRPF el total de la indemnización por despido, debiendo tenerse en cuenta para el cálculo de ésta el «bonus» como una de las partidas a considerar para el cálculo de tal indemnización.
Sentencia del T.S.J. de Madrid, Sala de lo Social, de fecha 10/02/2009, por la que se desestima la pretensión de una trabajadora que solicitaba un cambio de horario de trabajo por cuidado de hijo menor de tres años sin reducir su jornada de trabajo.
Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, dictada en Unificación de Doctrina, de fecha 16/01/2009, por la cual el despido de mujeres embarazadas, salvo que resulte justificado y procedente, será automáticamente nulo y no improcedente, al considerar que el ET contiene una garantía objetiva y automática, al margen de cualquier móvil discriminatorio y, por tanto, al margen deque el empleador conozca o no el estado de gestación.
Sentencia del Tribunal Supremo (Sala de lo Social), dictada en Unificación de Doctrina, de fecha 21/10/2008, por la que reiterándose doctrina anterior, aplica la responsabilidad solidaria por cesión ilegal de trabajadores de la ETT y de la empresa usuaria cuando en el curso de la prestación de servicios se incumplen las obligaciones legales contraídas con el trabajador.
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (Sala de lo Social), de fecha 08/07/2008, que estudia el caso de una trabajadora en excedencia por cuidado de hijo, a la que la empresa indica que no existe puesto vacante. La empleada demanda pidiendo la nulidad del despido y la empresa le ofrece un puesto de igual categoría en otra población, que no es aceptado.
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, de fecha 27/11/2008, sobre el uniforme de las enfermeras (asunto así conocido por los medios de comunicación).
Sentencia del Tribunal Supremo (Sala de lo Social), dictada en Unificación de Doctrina, de fecha 25/09/2008, que considera discriminatorio que el pago de la antigüedad dependa de la fecha de contratación y estima que aunque el Convenio Colectivo está facultado para establecer determinadas diferencias en función de las peculiaridades concurrentes en cada caso, cuando se trata de la retribución del trabajo no caben las generalidades.
Sentencia Tribunal Constitucional 135/2008, de 27 de Octubre de 2008, de la Sala Primera, por la que reconoce la existencia de vulneración del derecho a la tutela judicial efectiva (acceso a la justicia) al inadmitirse la demanda social por defecto de representación procesal, tras el fallecimiento del administrador solidario de la sociedad que había otorgado el poder para pleitos.
Sentencia Tribunal Constitucional 134/2008, de 27 de Octubre de 2008, Sala Primera, por la que se señala vulneración del derecho a la tutela judicial efectiva por Sentencia de Suplicación irrazonable porque parte de la premisa errónea de que la relación laboral no estaba acreditada a pesar de que había sido declarada probada en el fallo de la instancia.
Sentencia Tribunal Constitucional 125/2008, de fecha 20 de Octubre de 2008, Sala Segunda, por la que otorgando el amparo solicitado se declara la existencia de vulneración del derecho a la tutela judicial efectiva (indemnidad), ante la existencia de indicios de que el despido de la trabajadora recurrente por falta de rendimiento fue una represalia por haber pleiteado contra la empresa.
Sentencia Tribunal Supremo (Sala de lo Social), de fecha 21/05/2008, dictada en Recurso de Casación, la cual estudia el caso de un empleado que presentaba una situación de toxicomanía con repercusión negativa en el trabajo, dando lugar a su despido. La decisión empresarial fue considerada procedente, puesto que el Recurso no discutía la realidad de los hechos imputados al empleado, sino que la carta de despido adolecía de incorrección debiendo reflejar las fechas de tal consumo, no siendo suficiente con señalar que éste se producía y que se habían mantenido conversaciones con el empleado al respecto amonestándole.
Sentencia del Tribunal Supremo (Sala de lo Social), de fecha 08/07/2008, mediante la cual señala que la extinción del contrato de arrendamiento del local de la empresa no puede actuar como causa extintiva de los contratos de trabajo, salvo que vaya acompañada de la imposibilidad o dificultad significativa para encontrar otro local idóneo para la continuidad del negocio.
Sentencia del Tribunal Supremo (Sala de lo Social), de fecha 16/07/2008, dictada en Unificación de Doctrina, en la que se ha establecido que cuando la Autoridad Laboral exonera al empresario del pago de las indemnizaciones pactads en un E.R.E., el FOGASA las asume sólo hasta el límite máximo de una anualidad, sin que el salario diario pueda exceder del triple del SMI.
Sentencia del TRIBUNAL CONSTITUCIONAL 62/2008, de fecha 26/05/2008, que estudia el amparo solicitado por un trabajador que fue despedido durante una incapacidad temporal, al considerar el mismo que la decisión de la empresa había vulnerado su derecho fundamental a la no discriminación por circunstancias personales, entre las que se hallaría su estado de salud.
Sentencia del T.S.J. de Galicia (Sala de lo Social), de fecha 21/07/2008, la cual resuelve el caso de una trabajadora que fue despedida en dos ocasiones por su empresa, siendo declarado nulo en ambos casos. En el segundo despido, que es el que estudia la Sentencia, la razón de la nulidad estriba en la vulneración por la empresa del principio de indemnidad
Sentencia del T.S., de fecha 23/07/2008, la cual determina la existencia de readmisión irregular para el supuesto de la fijación del plazo de la reincorporación inferior al legal de 3 días.
Sentencia del T.S., de fecha 18/06/2008, la cual interpreta el art. 37.6 del E.T., referente a la modificación del horario de trabajo sin reducción de jornada para el cuidado de un hijo minusválido
Sentencia T.S., de 03/06/2008, mediante la cual la Sala discute si a efectos de indemnización debe considerar como salario el beneficio obtenido por el ejercicio-venta de las acciones en su día otorgadas por la empresa al trabajador, aun cuando sea con posterioridad a la fecha del despido.
Sentencia T.S., de 04/03/2008, dictada en Unificación de Doctrina, por la que la Sala entiende que el periodo de prueba que coincida con el de la duración del contrato de trabajo no es abusivo si se ajusta a lo estipulado en el Convenio Colectivo de aplicación.
Sentencia T.S., Sala de lo Social, de 14/05/2008, dictada en Unificación de Doctrina, sobre inexistencia de sucesión de empresas en un supuesto de externalización del servicio de limpieza
Sentencia T.S., Sala de lo Social, de 05/06/2008, dictada en Unificación de Doctrina, sobre reconocimiento del complemento de antigüedad de trabajadores que pasaron a ser contratados como indefinidos tras contrato temporal, pese a que entre uno y otro contrato transcurrieron más de veinte días
Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, de 18/03/2008, la cual señala que el extranjero en situación irregular que ha trabajado por cuenta ajena sin contar con autorización para ello, carece del derecho a percibir prestaciones por desempleo
Sent. TSJ de Madrid, de 23/0407, la cual declara un despido nulo por violación de derechos fundamentales y libertades públicas al haberse apoyado tal despido únicamente en la edad ordinaria de jubilación
Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, de 30-01-2008, la cual señala que la demanda de tutela de derechos fundamentales iniciada por haber sufrido acoso moral en el trabajo, debe dirigirse no sólo contra la empresa, sino también contra el acosador
Sentencia Sala de lo Social TSJ de Madrid, de 09-05-2008, sobre Salarios de Tramitación coincidentes con situación de I.T., haciendo alusión a Sent. T. Supremo de 11-02-2003, que señala que la empresa viene obligada a abonar el complemento de la prestación de I.T. recogido en Convenio Colectivo
Sentencia Sala Contencioso-Administrativo Audiencia Nacional, de 02/04/08, que confirma sanción impuesta por la Agencia de Protección de Datos a la TGSS por permitir acceso de un funcionario a referencias de la Vida Laboral de un descendiente.
Sentencia TS, de 22/01/2008. Despido reconocido improcedente. Pago de indemnización en metálico al tiempo de firma de finiquito, que incluye indemnización. No proceden salarios de trámite. (Las empresas pueden reducir costes en los despidos, pagando en metálico)
Sentencia TSJ-Madrid, núm. 698/07, de 5/11/07. Despido procedente por conducta inadecuada al no vestir indumentaria correcta en puesto de trabajo con atención al público.
Sentencia TS, de 26/09/2007, Unificación de Doctrina. Despido Disciplinario por uso incorrecto del ordenador. Contradicción en cuanto a las garantías aplicables al control por parte de la empresa de ese uso. No se aplica el régimen del art. 18 E.T., pero la empresa debe determinar previamente que el uso está controlado.
STS, Sala de lo Social, de 22/11/2007, Unificación de Doctrina. Despido. La extinción del contrato por causa de enfermedad no es discriminatoria, ni atenta contra la dignidad de la persona y su integridad física.
Sentencia TS 31102007, dictada en Unificación de Doctrina, que interpreta el art. 56.1 a) del ET, en el sentido de que la indemnización por despido improcedente debe fijarse prorrateando «por meses» los periodos de tiempo de servicios inferiores a un año, de tal manera que los días que excedan del último mes servido se considerarán como un mes completo.
Sentencia TS 20072007, dictada en Recurso de Casación, determina los requisitos y la norma estatal aplicable en el procedimiento de cesión de trabajadores de empresa española a empresa norteamericana.
Sentencia TS 04102007, dictada en Unificación de Doctrina, según la cual la prestación por desempleo en su modalidad de pago único, sólo alcanza a la cantidad necesaria para adquirir la condición de socio por incorporación a Cooperativa.
Sentencia TS 03102007, Unificación de Doctrina, determina que el periodo de vacaciones que coincida con periodos de IT no puede ser disfrutado con posterioridad
Sentencia TS, relación mercantil de subcontratación, improcedencia despidos en contratos por obra o servicio
Sentencia TS 24042007, no cabida recurso suplicación en modificación sustancial condiciones del contrato tramitado por cauce art. 138 LPL
Sentencia T.S., responsabilidad del empleado en los Accidentes de Trabajo
Sentencia representación conductores

Reportaje sobre el Colegio. La Tribuna de Ciudad Real. 19 de junio de 2015.

PublirreportajSuplemColegProfLATRIBUNACR190615OK.pdf (156.51KB)

Reportaje sobre el Colegio. «Lanza». 24 de julio de 2015

PublirreportajSuplemColegProfLANZA240715.pdf (518.08KB)

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(Pinche sobre el vídeo, donde podrá informarse sobre la profesión de los Graduados Sociales)

Colaboraciones

>CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LA UCLM, IBERMUTUAMUR Y EL COLEGIO DE GRADUADOS SOCIALES DE CIUDAD REAL(14/06/2018)

CONVENIO MARCO DE COLABORACIÓN ENTRE LA UCLM Y EL COLEGIO (20/09/2017)

Convenio de Colaboración Financiera entre Globalcaja y el Colegio de Graduados Sociales de Ciudad Real 14/11/2017

ConvColabFinancGLOBALCAJACGSCR14112017.pdf (

Acuerdo de Colaboración firmado entre ASEPEYO y el Colegio de Graduados Sociales de Ciudad Real. 10 de enero de 2018

Convenio de Colaboración firmado entre MAZ y el Colegio de Graduados Sociales de Ciudad Real 15/11/2017

Convenio ColaboracMAZCGSCR 15112017.pdf (127.41KB)

Renovación del acuerdo de colaboración Fraternidad-Muprespa/CGSCR. 24 de febrero de 2017.

Acuerdo de colaboración Fraternidad-Muprespa/Colegio. Noviembre 2014.

Acuerdo de colaboración MC Mutual CGSCR (11/2013)

Cálculo de intereses

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El salario mínimo sube hasta los 950 euros en 2020 23 enero, 2020
No existe plazo para que se produzca el autoconsumo por cambio de afectación 22 enero, 2020

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